15853220758
联系我们
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。
股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
结合企业的经营状况，为企业导入股权激励政策，使企业的管理者和关键技术人员成为企业的股东，其个人利益与公司利益趋于一致，因此有效弱化了二者之间的矛盾，从而形成企业利益的共同体，增强企业的竞争力，实现企业业绩增长，同时也有利于企业留住人才，认定人才的效果。
股权激励措施咨询
股权激烈措施设计
股权激励措施落地执行
